会社あるある。

上からの指示命令は絶対服従。

効率性を求めたり、理論的に考えてしまう人ほど疑問を持つことも多いでしょう。

何故、こんな無駄なやり方をするのだろう？　

効率悪すぎない？

無駄手間では？

何の意味があるの？

疑問に思うので、質問してみても　「いいから、言われたとおりにやればいいんだよ！」

何も考えずに、ただ淡々と動けたらどれほど楽だろう。

しかし、非効率な指示通りに動いていると他部署の方達から　「何やってんの？」　　「なんで把握してないの？」　（この人、ポンコツだな～と思われたり）

回りからも冷ややかな目で見られたり、評価も下がりストレスのたまる一方である。

さらに悪いことに、真面目で効率よく正確にこなしてしまうほど損をする。

早く済ませると、余計な仕事を増やされる。

優秀にこなすほど、信用されてしまい頼られてしまう。

そうなってしまう手を抜けなくなってしまい、魔のループへ。

※経験談を述べると、本来一次対応担当であったが（非正規雇用だったので）業者に対して違法行為の強要・相手の利益度外視の執拗な価格交渉等。

違法行為においては、偽装工作・脱税関与の強要など。　

自分の手を汚さず、使い捨ての格下にさせればいい的なことに耐えることができずに転職したことがある。　

無理に耐えて体を壊すよりも、転職することも大切な選択肢でしょう。

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