とある工場にて。

私が入職する直前でも２～３人辞めた模様。

そして入職後、１ヵ月も経たずに３人退職。 知ってる限りでは。

その辞めた後継として入職した方も、1日で退職。

私も数十にも及ぶ様々な職場を見てきたが、今回はかなりの下位になるだろう。。。

過去には何度も離職率の高いポジションについたこともあり、そういったポジションでさえも乗り切ってきた自信もあったのだが今回は乗り切れそうにない。。。

福利厚生の環境、社風、労働環境等多数面において我慢しがたい。建物の古さも綺麗に越したことはない。 老朽化しているとそれだけでも萎える部分あり。

休憩所も離れの豚小屋？みたいだったり、満員で入れなったり、建屋内の休憩所もあるのだが休憩時間のコアタイムとなる２時間（午前と午後）が女性専用になっており、男性は利用できない。利用者少なのに。よって離れの豚小屋へ、雨の日はずぶ濡れで…。 差別よね。 女性しか使用できない時間なのに利用者少なく、その時間をずらして部屋に行くと９割女性で占領されている…。本末転倒よ。

あとは仕事中にふざけすぎてる環境もどうかと…。 百歩譲って、それでミスがなければまだしも…不具合頻発していたり。

会社の資材だからといって無駄に不要に浪費しすぎだったり、経営者目線で見たらやるせない場面多々あり。

悪く言うつもりはないが、そういった部分が改善されていかない限り離職率改善もまた難しいのでは。

#工場派遣
#離職率高い
#工場派遣 辞める人多い
#工場 辞めたい
#離職率 難しい